Smart Working: il futuro del posto di lavoro?

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smart workingIl concetto di Smart Working è un fenomeno in netta crescita: secondo una ricerca internazionale condotta da Regus, il principale fornitore mondiale di spazi di lavoro flessibili, in Italia il 51% dei manager, dei professionisti e dei cosiddetti “knowledge workers” lavora lontano dall'ufficio per almeno metà della settimana. Il dato mondiale si posiziona al 52% e sono sempre di più le grandi imprese che adottano metodologie organizzative di lavoro agile.

In questi giorni anche il Governo italiano ha presentato un disegno di legge per lo Smart Working, a dimostrazione del fatto che il cosiddetto “lavoro agile” è ormai un dato di fatto.

In tutti i Paesi si registrano forti aspettative verso i governi per ottenere incentivi e agevolazioni fiscali finalizzati a favorire l'introduzione di modalità di Smart Working all'interno delle imprese, anche se con livelli diversi secondo i vari paesi.

In Italia questa richiesta proviene dall'86% degli intervistati (in linea con la media mondiale), mentre si registrano approcci molto diversi tra la Germania (dove è solo del 78%), e la Spagna, dove ben il 92% dei rispondenti ritiene prioritari gli incentivi e le agevolazioni fiscali.

Oltre agli incentivi fiscali viene richiesto ai governi nazionali di impegnarsi maggiormente per promuovere questa forma di lavoro, con l'Italia che raggiunge l'84% degli intervistati (media globale 81%) e anche in questo caso per la Germania l'intervento governativo è meno rilevante con il 70% delle risposte, mentre in Spagna sale al 89%.smart working

"Questa ricerca conferma che la crescita dello Smart Working è costante in tutta Europa e che le imprese si aspettano dai governi nazionali incentivi e agevolazioni fiscali per incrementare ulteriormente queste modalità organizzative del lavoro. E’ necessario considerare che sono numerosi gli indicatori che dimostrano come il lavoro agile sia un fattore determinante per accrescere la produttività delle imprese e quindi per stimolare l'economia e far crescere l'occupazione", ha dichiarato Mauro Mordini, country manager di Regus in Italia.

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Ingegnere elettrotecnico con esperienza come Project Manager presso un'importante multinazionale attiva nel settore dell'energia e dell'automazione. La curiosità verso le tecnologie innovative e le soluzioni all'avanguardia nel mondo delle energie (tradizionali e rinnovabili) mi ha portata a lavorare per 14 anni presso un importante editore di riviste tecniche di settore scrivendo di home&building automation, illuminazione, comfort, efficienza energetica e sostenibilità.