Trasformazione e cambiamento sono fattori chiave per l’evoluzione delle imprese e delle persone: Industria 4.0 è già una realtà in molti contesti industriali. Sapere come muoversi significa essere pronti a cogliere le opportunità che questa evoluzione offre, ottenere un vantaggio competitivo e i benefici legati alla gestione connessa e intelligente.
Per comprendere i processi in atto e gli strumenti dedicati all’adeguamento dell’industria italiana, è necessario prepararsi: non basta infatti connettere le fabbriche, i processi produttivi, ma sono necessarie cultura digitale e competenze. Fondamentale acquisire cultura dell’innovazione, vision operativa, leadership digitale.
La grande sfida riguarda il fattore umano poiché il successo delle aziende 4.0 dipende da come viene guidata e comunicata la trasformazione digitale: l’innovazione è la priorità di tutti: aziende, processi e persone.
È necessario partire dai ragazzi di oggi che, sin dalle scuole superiori, hanno bisogno di venire a contatto diretto con il sistema produttivo, sia attraverso esperienze in azienda sia attraverso un’offerta formativa più attuale, che affronti il panorama delle frontiere tecnologiche strategiche: IoT, cloud computing, intelligenza artificiale, digitalizzazione, manifattura digitale, realtà virtuale ed aumentata.
Proprio in questa ottica si inserisce il progetto editoriale Schneider Electric e Hoepli: il primo volume di una collana, “Industria 4.0”, che traccia un percorso informativo e formativo sulla digitalizzazione applicata al mondo industriale e ai suoi benefici…
Questa collana si pone come obiettivo quello di stimolare e accompagnare giovani, scuole, professionisti, mercato verso la digital transformation.
Nel volume – che verrà raccontato il 18 ottobre presso la libreria Hoepli di Milano – sono evidenziati i valori chiave dell’importanza di una modalità didattica innovativa che consente di consolidare le conoscenze acquisite a scuola, arricchire la formazione e preparare i giovani al mondo del lavoro.
“Industria 4.0” si inserisce nelle proposte di Alternanza Scuola Lavoro di Schneider Electric: un pacchetto formativo che supporta la formazione scolastica nel fare evolvere i percorsi di studio in base alle reali necessità delle aziende, anche adottando nuovi strumenti metodologici.
“Promuovere opportunità e cultura della digital transformation con un approccio multidisciplinare e integrato – purtroppo ancora poco diffuso – è fondamentale per comprendere i nuovi scenari di mercato per prepararsi ad affrontare le sfide future. – sottolinea Laura Bruni, Direttore Affari Istituzionali e Relazioni Esterne di Schneider Electric – Il mondo del lavoro sta cambiando molto velocemente e le aziende sono sempre più digitali e interconnesse. Abbiamo bisogno di giovani specializzati e questo volume Industria 4.0 nasce per sostenere l’innovazione, i giovani e puntare al futuro”.
In occasione dell’incontro si terrà una tavola rotonda sull’evoluzione culturale e accademica legata alla recente rivoluzione industriale. Ne discuteranno Giovanni Ulrico Hoepli (editore), rappresentanti di Schneider Electric, docenti, professionisti e importanti figure di mercato.
Presentazione del volume “Industria 4.0” Giovedì 18 ottobre 2018 ore 18.00 presso la Libreria Hoepli di Milano (Via Hoepli, 5).