Daikin inaugura tre nuovi Centri di Formazione

Per Daikin la formazione è la leva competitiva per distinguersi in un settore come quello della climatizzazione e del riscaldamento in continua evoluzione

Daikin centro Formazione

Tre nuovi centri di formazione e 11 sul territorio italiano: sono questi i numeri che rappresentano Daikin Italy, azienda specializzata nei sistemi di climatizzazione e riscaldamento e nella catena del freddo nell’ambito della refrigerazione. I tre nuovi centri sono a Teramo, Modena e Napoli.

centro di Formazione TeramoGli accordi con l’Istituto di Napoli I.S.I.S. “Pagano-Bernini” e con i due nuovi Centri di Modena e di Teramo prevedono che Daikin fornisca formazione sulle tecnologie come pompe di calore, pannelli solari, caldaie a condensazione e sistemi ibridi. Daikin ha messo a disposizione a titolo gratuito alcuni impianti di climatizzazione, pannelli didattici, attrezzatura per l’installazione e manutenzione; inoltre si impegna a tenere aggiornati i prodotti utilizzati nei diversi centri.

La formazione come leva competitiva

La formazione rappresenta un elemento fondamentale e distintivo in un settore come quello della climatizzazione e del riscaldamento in continua evoluzione: proprio per questo Daikin è convinta che l’aggiornamento tecnico sia una leva competitiva fortissima per i propri clienti installatori e un elemento qualificante per la rete di assistenza (CSA).

Partnership con istituti di formazione professionale

Dopo aver creato il primo Centro di Formazione a Perugia nel 2014, Daikin negli anni ha stipulato diverse partnership con istituti di formazione professionale come l’istituto I.I.S. di Via Sarandi, 11 a Roma, l’I.T.I.S. Archimede a Catania, il Consorzio Edugov a Sassari e l’Istituto di Napoli I.S.I.S. “Pagano-Bernini”.
In questi istituti vengono spiegati principi e procedure pratiche d’installazione su macchine Daikin.

Questo consente di costruire un percorso formativo in grado di rispondere alle esigenze poste dalle normative tecniche e dall’evoluzione tecnologica e impiantistica.
Gli obiettivi perseguiti sono:

  • da parte degli Istituti avere un’offerta formativa in grado di rendere più qualificato l’ingresso nel mondo del lavoro dei propri studenti;
  • da parte di Daikin quello di avere uno spazio dedicato alla formazione per offrire un importante servizio alla clientela locale, limitando costi di trasferta e spostamenti che talvolta impediscono anche la partecipazione a tutti i clienti interessati ai corsi di formazione proposti dall’azienda.
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Informazioni su Alessia Varalda 1159 Articoli
Ingegnere elettrotecnico con esperienza come Project Manager presso un'importante multinazionale attiva nel settore dell'energia e dell'automazione. La curiosità verso le tecnologie innovative e le soluzioni all'avanguardia nel mondo delle energie (tradizionali e rinnovabili) mi ha portata a lavorare per 14 anni presso un importante editore di riviste tecniche di settore scrivendo di home&building automation, illuminazione, comfort, efficienza energetica e sostenibilità.